Se entiende por enclave laboral el contrato entre una empresa del mercado ordinario de trabajo, llamada empresa colaboradora, y un Centro Especial de Empleo, para la realización de obras o servicios que guarden relación directa con la actividad normal de aquélla y para cuya realización un grupo de trabajadores con discapacidad del Centro Especial de Empleo se desplaza temporalmente al centro de trabajo de la empresa colaboradora.

El Enclave Laboral está regulado a través del Real Decreto 290/2004, de 20 de febrero. Desde Novaterra Grupo podemos ofrecer este servicio ya que contamos con la calificación administrativa de Centro Especial de Empleo para la Integración de Personas con Discapacidad (CEE) por lo que la contratación de nuestros servicios computa, a través de las denominadas medidas alternativas, para el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD).